Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous êtes peintre confirmé(e) et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier en transmettant vos savoir-faire et gestes professionnels ?
Rejoindre IDé Valentigney, c'est intégrer une structure de l'économie sociale et solidaire qui place l'apprentissage en situation de travail et l'accompagnement vers l'emploi durable au cœur de ses chantiers.
En tant qu'Encadrant Technique, vous intervenez à la fois comme professionnel de terrain et comme référent technique et pédagogique auprès de salariés en parcours d'insertion, que vous accompagnez dans l'acquisition des compétences du métier.
Sous la supervision du chef de chantier, vous interviendrez sur diverses tâches, telles que la pose de revêtements de sol, la peinture, la pose de carrelage mural/faïence, la lecture de plans et la rédaction de documents administratifs, ainsi que la compréhension et le respect des divers documents techniques (CCTP, devis descriptif, PPSPS).
Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques tout en contribuant à des projets d'insertion sociale et professionnelle. Si vous êtes motivé, avez un bon sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et solidaire, ce poste pourrait vous correspondre parfaitement.
Vos missions principales :
-Transmission des savoir-faire et accompagnement des salariés en insertion
-Transmet les gestes professionnels et règles du métier (peinture, revêtements de sols, faïence) par la démonstration, l'explication et la pratique accompagnée
-Met en œuvre une pédagogie de terrain, adaptée aux niveaux et aux rythmes d'apprentissage des salariés
-Favorise l'acquisition des savoirs de base du chantier : organisation, lecture de plans simples, respect des consignes, qualité attendue
-Évalue régulièrement les compétences techniques acquises et identifie les axes de progression, en lien avec le conseiller en insertion
-Contribue à la valorisation des compétences des salariés en vue de leur insertion professionnelle durable
Organisation et animation d'une activité de production :
-S'approprie les descriptifs chantiers en collaboration avec son hiérarchique et analyse le cahier des charges en vue de l'organisation
-Prépare la réalisation de ses chantiers en amont en termes de moyens matériels (matériaux, outillage, réception) et d'effectifs
-Implante les éléments de construction ou d'aménagement sur un chantier
-Assure l'organisation, la production et le suivi des travaux dans le respect du CCTP (descriptif, cahier des clauses particulières)
-Participe à l'activité de production au même titre que les salariés en insertion qu'il encadre
Management d'équipe :
-Organise le travail de son ou de ses équipes sur un ouvrage dont il a la responsabilité
-Veille à ce que les règles de sécurité et de qualité soient respectées, en effectuant régulièrement des contrôles
-Crée un climat de travail favorable à la progression des travaux pour favoriser la resocialisation des personnes
-Superviser le travail des salariés et favoriser leur évolution professionnelle
Nous recherchons avant tout un profil de peintre confirmé, disposant d'une solide maîtrise des techniques de peinture bâtiment, capable d'intervenir en production tout en encadrant et accompagnant des salariés en insertion.
Nous vous proposons un contrat en CDI 35h hebdomadaire. La rémunération proposée se situe entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel, selon l'expérience et les compétences, et est complétée par une prime annuelle. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : Postuler

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Poseur / Poseuse de revêtements de sols
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Techniques d'encollage
  - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  - Déposer un revêtement de sol ou mural
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité