Présentation de l'entreprise

Le poste

Mission générale :
Assurer le lien avec les agences pour la prospection de biens à louer, réaliser les états des lieux avec les agences, organiser l'accueil et la sortie des usagers, dans le respect des protocoles internes, et assurer la gestion des hébergements dans le cadre des missions du service.
Domaines d'activités principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Effectuer de la prospection pour contribuer au développement du parc immobilier
- Contrôler la conformité des hébergements mis à la disposition des usagers
- Organiser l'accueil et la sortie des usagers, en veillant à l'adéquation de l'équipement des appartements lors des mouvements
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, dans le cadre d'interventions régulières dans les appartements, en proposant le cas échéant les actions préventives ou correctives nécessaires
- Proposer un accompagnement aux usagers dans la gestion de leur logement : maitrise des énergies, recyclage, etc.
- Contribuer à la réalisation des projets transversaux portés par le Service et des activités inhérentes au Service
- Contribuer à la capitalisation de l'expérience
- Coordonner la gestion des stocks et l'entretien des véhicules
Profil souhaité
- Motivation et intérêt pour la mission
- Capacité à négocier, rigueur, autonomie, capacité d'organisation
- Permis B, beaucoup de déplacements dans le département
- Une expérience des états des lieux, des relations bailleur/locataire et/ou des connaissances de base en technique du bâtiment seraient appréciées
- Maîtrise de l'outil informatique, Word, excel, outlook
Lieu de travail : 8 Avenue urbain Bosio
- 06300 NICE
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : abonnement de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
Salaire sur la base de la convention collective 66, minimum de 1879.88€
Date limite de la candidature : 14/08/2024
Les entretiens auront lieu entre le 19 et le 23 août 2024

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission immobilière
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Concevoir et gérer un projet
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité