Présentation de l'entreprise

50 à 99 salariés

Le poste

Nous recrutons un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), en CDI, à temps complet, à partir du 01 septembre 2026.
Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 44 route de Loudun, 37120 RICHELIEU
Etablissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale.
Missions principales :
- Maintenance et entretien des bâtiments sur tous les sites de l'association : RICHELIEU (37120), TOURS (37000), METTRAY (37390)
Compétences Requises :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.)
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage)
- Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres.
- Préparer l'installation des salles de réunions
Qualités Attendues :
- Rigueur, organisation et méthode
- Travail en équipe
Conditions :
- Diplôme : CAP
- BEP dans des spécialités du bâtiment du second œuvre (plomberie, électricité)
- Habilitations électriques
- Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Rémunération :
- Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté ;
Avantages :
- 9 jours de congés trimestriels supplémentaires / an
- Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée