Présentation de l'entreprise

Le poste

Vos activités en tant qu'agent de maintenance polyvalent :
Logistique :
- Suivi des évènements avec l'équipe commerciale et la Direction
- Mise en place du mobilier, des équipements et des décors (installation et démontage)
- Assurer l'entretien du matériel (nettoyage / réparation/contrôle régulier)
- Inventaire du matériel et répertorier les besoins
Travaux divers :
- Effectuer des travaux de maçonnerie, de peinture, de serrurerie, de menuiserie, plomberie, électricité.
- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, etc.).
- Assurer l'entretien piscine
- Gérer les encombrants et les déchets.
- En accord avec sa direction acheter les fournitures nécessaires aux interventions
Maintenance préventive :
- Effectuer les rondes de contrôle et les opérations de maintenance préventive planifiées sur les
équipements (plomberie, électricité, chauffage, climatisation, ascenseurs, etc.).
- Réaliser les entretiens périodiques (filtres, lubrification, etc.).
- Identifier et signaler les anomalies potentielles.
Maintenance curative :
- Diagnostiquer et réparer les pannes rapidement.
- Remplacer les pièces défectueuses.
- Assurer le dépannage des installations techniques.
Sécurité :
- Veiller au respect des normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, piscines).
- Participer aux exercices de sécurité.
- De façon générale, mettre en œuvre les moyens techniques et pratique nécessaires à l'accomplissement
de son travail.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  - Contrôler la qualité des installations électriques
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité