Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez activement à la promotion de nos offres et à la gestion administrative des dossiers. Vous serez rattaché(e) au Responsable Territorial Hérault et collaborerez avec l'ensemble des services.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et assurez le suivi administratif des dossiers :
- Développement commercial : Orienter les prospects, informer sur les dispositifs de financement et conduire des événements de présentation de l'offre,
- Relation Entreprises & Alternance : Prospecter activement, assurer le "matching" entre les besoins des entreprises et les candidats, et animer des ateliers de coaching,
- Suivi Administratif et Financier : Vérifier la conformité des dossiers d'inscription (Alternance et Formation Continue), gérer les prises en charge financières (OPCO, CPF) et assurer la relance des paiements,
- Représentation : Promouvoir les offres du Cnam lors de salons professionnels, forums et événements institutionnels.

Profil recherché
- Formation &
Expérience : Titulaire d'un Bac +2 minimum (gestion, commerce ou administration), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'apprentissage,
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les dispositifs de financement (CPF, OPCO, France Travail). Une aisance avec les outils de gestion de dossiers est indispensable,
- Savoir être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez d'excellentes capacités relationnelles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais.
Conditions du poste

-
Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) de 3 mois (Motif : Accroissement temporaire d'activité),
- Statut : Agent de maîtrise / Technicien,
- Lieu : Montpellier (34),
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Date de début : Dès que possible.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement économique
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  - Faciliter la communication interne et externe
  - Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
  - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité