Chargé de mission immobilière

ASSOCIATION DEPART INFORMATION LOGEMEN
  • Chargé d'opérations
  • Charleville-Mézières, Ardennes
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons un(e) chargé(e) de prévention des expulsions locatives pour occuper un poste polyvalent répondant à l'objectif de la mise en œuvre locale de la politique de prévention des expulsions locatives en assurant le suivi et l'accompagnement de la procédure d'expulsion locative.
    Missions principales :
    Sous l'autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec une équipe composée d'un conseiller juriste, d'une assistante de direction et des partenaires, vos missions incluent :
    - Appuyer les différents acteurs sur les situations les plus complexes liées à la prévention des expulsions.
    - Coordonner ces acteurs en créant et animant un réseau.
    - Former les partenaires et alimenter le réseau en analyses et propositions pour améliorer l'efficacité du dispositif.
    - Accompagner le public dans ses démarches administratives.
    - Participer aux instances telles que la CCAPEX et le PDALHPD.
    - Constituer et animer régulièrement différents groupes de travail avec les partenaires PEX.
    Compétences/Qualités requises :
    - Aisance relationnelle et rédactionnelle.
    - Capacité à mobiliser les professionnels et analyser leurs difficultés.
    - Animation d'actions de prévention et force de proposition.
    - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Internet.
    - Esprit d'équipe.
    Formations :
    - Master 1 ou 2 en Droit privé, Gestion de projet en secteur social, Droit public, ou Droit administratif professionnel.
    - Expérience notable dans le domaine social permettant d'appréhender le fonctionnement des dispositifs de mise en œuvre de politiques publiques.
    - Licence juridique avec expérience acceptable.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission immobilière
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Cadre réglementaire environnemental
      - Elaborer, suivre et piloter un budget
      - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
      - Concevoir et gérer un projet
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié