Présentation de l'entreprise

Le poste

# Un métier de terrain au service d'un patrimoine immobilier atypique
Vous aimez les bâtiments, comprendre leur fonctionnement, identifier les besoins techniques et trouver des solutions concrètes ? Vous appréciez les journées variées, entre visites de sites, suivi de travaux, coordination d'entreprises et échanges avec de nombreux interlocuteurs ?
Rejoignez l'Association Diocésaine d'Angers en tant que **Gestionnaire Immobilier** et contribuez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la préservation d'un patrimoine immobilier riche, diversifié et porteur de sens.
Rattaché(e) au Responsable Immobilier et Juridique, vous serez un véritable **référent de proximité pour le suivi technique des bâtiments**. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité par un responsable connaissant parfaitement les réalités du poste, afin de favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive.
# VOS MISSIONS
Acteur de terrain, vous intervenez notamment pour :
* suivre l'état général des bâtiments et identifier les besoins de maintenance ;
* coordonner les interventions des entreprises : demandes de devis, accès aux sites, suivi des travaux et contrôle des prestations ;
* participer à la maintenance préventive et corrective ;
* veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires ;
* assurer le suivi administratif des biens : baux, conventions, copropriétés, loyers et données patrimoniales ;
* contribuer à l'amélioration des outils de suivi du patrimoine et au plan pluriannuel de travaux ;
* entretenir une relation de proximité avec les paroisses, occupants, partenaires et prestataires.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Maine-et-Loire.
# LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes issu(e) d'une formation et/ou d'une première expérience dans l'immobilier, la gestion de patrimoine bâti, la maintenance des bâtiments ou le bâtiment.
Les profils juniors sont les bienvenus. Votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable, savez prioriser vos interventions et faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Des connaissances générales du bâtiment (tous corps d'état) constituent un atout.
Permis B indispensable.
# CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
* Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement de proximité ;
* une montée en compétences progressive, adaptée à votre expérience ;
* une excellente ambiance de travail, dans un environnement bienveillant fondé sur la confiance et l'entraide ;
* une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions ;
* une flexibilité des horaires ;
* un patrimoine immobilier riche, diversifié et atypique, offrant des missions variées ;
* un poste associant terrain, technicité, coordination, relationnel et gestion.
# CONDITIONS
* CDI
* Poste basé à Angers
* Statut technicien / agent de maîtrise, selon profil/expérience
* Rémunération : 29 000 à 33 000 € brut annuel selon profil et expérience, hors primes
* Déplacements réguliers dans le Maine-et-Loire
* Prise de poste : à convenir
# ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous aimez les métiers de terrain, les bâtiments, les missions variées et le travail en équipe ? Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement de confiance et donner du sens à votre activité professionnelle ?
Adressez nous votre candidature. Nous serons heureux d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre environnement de travail.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Analyser une demande de location
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B mention 79.06 (= EB)
• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité