Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe plombier(ère) capable d'encadrer une équipe de salariés en insertion tout en garantissant la qualité des chantiers réalisés.
Missions principales
1. Technique :
- Réaliser et superviser les travaux de plomberie
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Garantir la qualité et la conformité des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité
2. Encadrement et insertion :
- Encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion
- Transmettre les savoir-faire techniques
- Organiser le travail quotidien
- Participer à l'évaluation
- Contribuer à la montée en compétences des salariés
3. Organisation :
- Préparer les chantiers (matériel, planning, consignes)
- Assurer le lien avec les partenaires et clients
- Remonter les informations au responsable hiérarchique
Profil recherché
Compétences techniques :
- Formation CAP/ BEP/BP Plomberie ou équivalent,
- Expérience confirmée (03 ans souhaités)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie sur le chantier
Compétences humaines :
- Goût pour la transmission
- Patience et pédagogie
- Sens des responsabilités
- Capacité à encadrer un public en insertionDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombièreType de contrat :
CDD- 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travailPermis :
B- Véhicule léger
Secteur d'activité :
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
