Le poste

Notre client, acteur de la distribution, recherche actuellement un.e responsable comptable.
Le poste de responsable d'une équipe de 2 personnes, actuellement à pourvoir, offre une opportunité unique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général ce qui stimulera votre croissance professionnelle.
Leader français en conception, l'entreprise fabrique et distribue des solutions d'éclairage de qualité. Les produits de l'entreprise allient intelligence, respect de l'environnement et bien-être.
Voici les missions proposées :
- Superviser l'ensemble des activités de comptabilité, fiscalité, facturation et backoffice administratif
- Réaliser une veille comptable, Garantir la qualité des données comptables et fiscales afin d'assurer la fiabilité de l'information financière et le respect des lois et règlements,
- Rédiger et constituer les documents légaux de fin d'exercice (plaquette, rapport de gestion, liasse fiscale, etc)
- Participer à la rédaction et mise à jour des documents juridiques (AG, PV d'AG, statuts, etc.),
- Participer au suivi de la trésorerie de la société (à court, moyen et long terme),
- Suivre les contrats des fournisseurs et prestataires et les mettre en concurrence,
- Manager et piloter l'équipe comptable et administrative (2 personnes)
- Suivre les contrats d'assurances et sinistres en cours,
- Suivre et mettre à jour le tableau de bord d'indicateurs mensuels,
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules.
Le profil recherché :
Vous disposez d'une expérience de 5 ans et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière.
Rémunération :
38 à 44K avec variable potentiel 15% (réduit de moitié si non-atteinte résultats)

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) et financier(ère)
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée