Charpentier

ATEKA EMPLOI
  • Charpentier
  • Bardos, Pyrénées-Atlantiques
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 13.67 Euros à 14.7 Euros sur 0.0 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Les missions du poste
    Vous aimez travailler le bois et donner forme à des structures solides et durables ?
    Ateka Emploi recherche un charpentier
    confirmé
    n3 pour des chantiers neufs et de rénovation. Vous intervenez sur des constructions traditionnelles, souvent en équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier.
    Votre métier s'exerce sur le terrain, avec précision et méthode. Vous manipulez les outils de mesure, de découpe et d'assemblage, dans le respect des plans et des consignes de sécurité.
    Vos principales missions :
    - Préparer et tracer les éléments de charpente
    - Assembler et poser les structures en bois
    - Contrôler l'alignement et la solidité de l'ouvrage
    - Réaliser les finitions et réparations nécessaires
    - Intervenir ponctuellement sur des travaux de zinguerie
    Le poste requiert une bonne autonomie et le permis B pour les déplacements sur chantiers.
    Le profil recherché
    Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en charpente, idéalement niveau N3. Vous savez lire un plan et interpréter les cotes avec précision.
    - Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage
    - Connaissance des règles de sécurité sur chantier
    - Capacité à travailler en équipe et à s'organiser seul
    - Permis B exigé
    - Compétences en zinguerie appréciées

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
    • Type de contrat : Intérim
      - 5 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Caractéristiques des charpentes
      - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)