Conducteur d'engins de chantier

ATS EMPLOI
  • Conducteur d'engins
  • Peaugres, Ardèche
  • il y a 4 semaines
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    L'agence ATS EMPLOI Le Péage-de-Roussillon recherche pour l'un de ses clients situé à Peaugres (07), un Conducteur d'Engins (H/F), toutes catégories confondues (CACES R482 catégories A à G).
    Vos missions :
    - Conduire et manœuvrer différents types d'engins : mini pelles, pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, niveleuses, tombereaux, compacteurs, chariots, etc.
    - Préparer et sécuriser le chantier avant intervention
    - Veiller au bon fonctionnement des engins, effectuer les vérifications d'usage et signaler toute anomalie
    - Participer aux travaux au sol selon les besoins du chantier
    - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales
    - Travailler en collaboration avec les chefs de chantier et autres corps de métier
    Profil recherché :
    - Titulaire des CACES R482 (anciennement R372m) valides
    - catégories A à G
    - Expérience appréciée sur chantiers de construction, de voirie, de terrassement ou de démolition
    - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
    - Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
    - Permis de conduire obligatoire (B minimum, EB ou C/EC apprécié)

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
    • Type de contrat : Intérim
      - 2 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Procédures d'entretien d'engins
      - Règles et consignes de sécurité
      - Techniques de construction
      - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié