Présentation de l'entreprise

1 ou 2 salariés

Le poste

Le coffreur est hiérarchiquement rattaché au responsable coffrage et au responsable de production. Le coffreur respecte le planning de production journalier, les horaires de travail ainsi que les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Il effectue et formalise systématiquement son autocontrôle. Il assure le montage du coffrage initial pour un ou plusieurs produits, en utilisant des moules internes ou externes, autonomes ou mixtes (métal/bois). Il est également amené, selon ses compétences, à intervenir dans différents services de l'usine.
Le coffreur prend en charge les modifications majeures des moules en cours de production. Il installe les équipements nécessaires à la production, tels que les vibreurs ou les dispositifs de maintien des accessoires. Il veille à l'entretien des surfaces coffrantes et assure le nettoyage de son poste de travail ainsi que de son environnement.
Missions principales :
- Utiliser les ponts roulants (Habilitations nécessaires)
- Mettre en place les sous éléments de coffrage lors d'un montage initial ou d'une modification lourde
- Mise en place des sous éléments de coffrage (métal, bois, pvc, etc..)
- Conception et mise en place de dispositif de supportage
- Mise en place des aimants ou soudure des éléments
- Réalisation des joints d'étanchéité après montage ou modification lourde
- Respecter les normes qualité et sécurité
Visite médicale à jour
Carte BTP

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Coffreur / Coffreuse
Type de contrat : Intérim
- 3 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de montage de banches
- Coffrer des ouvrages en béton
- Couler des ouvrages en béton
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 37H45/semaine Travail en journée