Chargé de mission développement local

AVE2M
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  • Ingénieur territorial
  • LE TAMPON
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois - Téléphone mobile
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDD
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Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés

    • Le poste

    Le/La candidat/e justifiera d'une expérience professionnelle significative et réussie, notamment dans les domaines de l'environnement, du management, voire de l'insertion. Il doit absolument maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Des compétences dans l'utilisation d'outils cartographiques et des outils graphiques en lien avec la communication sont attendues.
    -Le/La candidat/e doit être sensible/impliqué/e dans les enjeux environnementaux globaux et locaux ; pouvoir mener à bien les actions sur le terrain ; Une bonne présentation et de bonnes aptitudes à la communication sont demandées ; bonne capacité d'écoute et d'adaptation ;
    Gestion du temps et bonne organisation du travail ; Capacité à intervenir auprès de différents publics ; Bonne capacité rédactionnelle.
    -Être capable d'analyser, exposer et résoudre un problème ; Aimer relever des challenges et faire preuve d'initiative ; Avoir de la rigueur ; Être dynamique et volontaire.
    -Être disponible et mobile.
    Présentez vous à l'agence France Travail du Tampon pour rencontrer l'employeur et participez au JOB DATING
    le Mardi 16/06/2026 de 08h30 a 11h30

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :             Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :             Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

    • Durée hebdomadaire de travail :       35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise
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