Présentation de l'entreprise
20 à 49 salariés
Le poste
Vous êtes responsable de la conduite opérationnelle des chantiers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain et vous assurez le management hiérarchique de vos équipes.
- organisation de chantiers
- interface client/chargé d'affaires
- management d'équipe
Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Normes de la construction
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Règles et consignes de sécurité
- Planifier des opérations de chantier
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Commander les matériaux et matériels
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Organiser et planifier une activité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Technicien