Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Système Windows sur Brest pour rejoindre l'équipe Axians Outsourcing Ouest.
Dans le cadre de vos premières missions, vous serez amené à accompagner l'un de nos clients sur des projets d'administration et de migration de l'infrastructure.
Nous recherchons quelqu'un qui a envie d'intervenir aussi bien en régie qu'en support pour l'intégration, métier principal d'Axians.
Sur une première mission d'un an vos missions seront :
Mission :
Planification et gestion des migrations de systèmes d'exploitation et d'applications.
Évaluation des systèmes existants pour déterminer les besoins en migration.
Planification des mises à niveau et des migrations en fonction des besoins de l'entreprise.
Création de scripts automatisés pour faciliter le processus de migration.
Coordination avec les équipes concernées pour minimiser les interruptions de service.
Exécution de tests rigoureux avant et après la migration pour assurer le bon fonctionnement.
Résolution des problèmes techniques pouvant survenir pendant le processus de migration.
Fourniture de support technique tout au long du processus pour garantir une transition fluide et efficace.
Vous êtes issus d'une formation en informatique et avez une expérience orientée infrastructure système.
Connaissances requises :
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows : Connaissance approfondie des différentes versions de Windows Server et des systèmes d'exploitation Windows.
Compétences en scripting : Capacité à créer et utiliser des scripts automatisés (PowerShell, VBScript, etc.) pour faciliter les processus de migration.
Gestion de projet : Capacité à planifier et à gérer des projets de migration, y compris la gestion du temps, des ressources et des risques.
Analyse et résolution de problèmes : Compétence pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir avant, pendant et après la migration.


Une bonne capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes de manière autonome et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux outils sont des qualités essentielles pour ce poste.

Mission :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Système Windows sur Brest pour rejoindre l'équipe Axians Outsourcing Ouest.

Dans le cadre de vos premières missions, vous serez amené à accompagner l'un de nos clients sur des projets d'administration et de migration de l'infrastructure. 

Nous recherchons quelqu'un qui a envie d'intervenir aussi bien en régie qu'en support pour l'intégration, métier principal d'Axians.

Sur une première mission d'un an vos missions seront :

Mission :

• Planification et gestion des migrations de systèmes d'exploitation et d'applications.
• Évaluation des systèmes existants pour déterminer les besoins en migration.
• Planification des mises à niveau et des migrations en fonction des besoins de l'entreprise.
• Création de scripts automatisés pour faciliter le processus de migration.
• Coordination avec les équipes concernées pour minimiser les interruptions de service.
• Exécution de tests rigoureux avant et après la migration pour assurer le bon fonctionnement.
• Résolution des problèmes techniques pouvant survenir pendant le processus de migration.
• Fourniture de support technique tout au long du processus pour garantir une transition fluide et efficace.

Profil demandé :

Vous êtes issus d'une formation en informatique et avez une expérience orientée infrastructure système. 

Connaissances requises :

• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows : Connaissance approfondie des différentes versions de Windows Server et des systèmes d'exploitation Windows.
• Compétences en scripting : Capacité à créer et utiliser des scripts automatisés (PowerShell, VBScript, etc.) pour faciliter les processus de migration.
• Gestion de projet : Capacité à planifier et à gérer des projets de migration, y compris la gestion du temps, des ressources et des risques.
• Analyse et résolution de problèmes : Compétence pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir avant, pendant et après la migration.
  

Une bonne capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes de manière autonome et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux outils sont des qualités essentielles pour ce poste.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée