Présentation de l'entreprise

Le poste

1. Gestion de projet
Suivi des chantiers : Piloter les différentes phases d'un projet de construction ou de rénovation, de la conception à la livraison.
Élaboration mémoire technique : Définir les besoins du client, les contraintes techniques
du projet et budgétaires.
Planification : Organiser les différentes étapes du projet, établir un rétroplanning et veiller au respect des délais.
Gestion des aléas : Anticiper et résoudre les problèmes techniques, administratifs ou humains pouvant impacter le bon déroulement des travaux.
Réception des travaux : Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux exigences contractuelles et aux normes en vigueur.
2. Coordination des équipes
Collaboration avec les bureaux d'études : Travailler en lien avec les ingénieurs et architectes pour la réalisation et le suivi des projets.
Gestion des sous-traitants : Sélectionner, négocier et superviser les entreprises intervenantes sur le chantier.
Relation avec les fournisseurs : Assurer l'approvisionnement en matériaux et équipements, tout en optimisant les coûts et délais de livraison.
Animation des réunions de chantier : Organiser des points réguliers avec les différents acteurs du projet pour assurer une bonne communication et résoudre les éventuels blocages.
3. Suivi financier
Établissement des devis et chiffrages : Évaluer les coûts des travaux en tenant compte des besoins du client, des matériaux et des ressources humaines nécessaires.
Définition d'un coût de revient par chantier selon les marges définies au préalable par l'entreprise.
Optimisation des coûts : Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour maximiser la rentabilité des projets.
Contrôle budgétaire : Assurer le suivi des dépenses et comparer les coûts réels avec les prévisions pour éviter les dépassements de budget.
Facturation et suivi des paiements : Vérifier la bonne exécution des contrats et s'assurer du règlement des prestations selon les échéances prévues.
4. Veille technique et réglementaire
Conformité aux normes de construction : S'assurer du respect des réglementations en vigueur (RT 2020, normes ERP, accessibilité PMR, etc.).
Innovation et amélioration continue : Se tenir informée des nouvelles techniques et matériaux pour proposer des solutions durables et innovantes.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  - Déterminer des mesures correctives
  - Favoriser l'entente, la collaboration
  - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  - Relayer de l'information
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Autre

Profil souhaité