Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Création de poste de chef de chantier :
les tâches seront :
mise en place et plannification de chantier
implantation des différents travaux
suivi des chantiers
suivi des différents documents liés aux chantiers
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef de chantier travaux publics
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Permis C ou CE serait un plus
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Durée hebdomadaire de travail : 36H30/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
