Présentation de l'entreprise

20 à 49 salariés

Le poste

Qui sommes nous ?
BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès.
Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers.
Nous recherchons un Chargé d'Affaires / Métreur en Couverture pour nos petits travaux et rénovation des toitures parisiennes (zinc, ardoise)

Missions :
- Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés, métrés et diagnostics sur toitures
- Réaliser les devis pour les dépannages, petits travaux et chantiers complets
- Réaliser le chiffrage de toitures complètes en tuile avec finitions en zinguerie
- Définir les quantités de matériaux et de main-d'œuvre
- Organiser les interventions de dépannage et planifier les chantiers
- Faire intervenir et coordonner les équipes terrain
- Suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception
- Participer aux dépannages et apporter un appui technique sur chantier
- Intervention pour aider sur les chantiers de dépannage
- Créer un climat de confiance avec les clients en apportant expertise et conseils
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients
Une expérience en couverture est indispensable.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels : Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
Permis : A
- Moto
- B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée