Présentation de l'entreprise

200 à 249 salariés

Le poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'ordre et le travail bien fait !
Mais si vous voulez travailler au sein d'un service maintenance pour contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, on vous attend !
Car chez Elis, nos Agents d'Entretien de Maintenance œuvrent pour le bon état de nos usines :
Vous nettoyez les machines de production,
Vous participez à la maintenance préventive et veillent au risque incendie,
Vous assurez la petite maintenance d'équipements mécaniques,
Vous assurez la vidange et le graissage des équipements de production,
Vous réalisez divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, .).
De l'autonomie et des responsabilités progressives au sein d'une boite solide, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
travail de nuit
Une rémunération fixe mensuelle de 1867 euros
complétée de multiples primes :
Heures de nuit
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'entretien et maintenance
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail de nuit