Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

BMF
BMF
  • Agenceur
  • Aigonnay, Deux-Sèvres
  • il y a 3 semaines
  • Horaire de 14.00 Euros à 15.00 Euros sur 12 mois - Primes
  • CDI

Le poste

Dans le cadre du développement d'une entreprise générale du bâtiment composée de 8 personnes et spécialisée dans les travaux de maçonnerie, couverture zinguerie, vous occuperez le poste de chefcouvreur en responsabilité d'une équipe que vous devrez coordonner afin de permettre la réalisation des travaux dans les délais impartis et selon le cahier des charges préalablement défini avec les clients.
La majorité des chantiers se font localement, dans un rayon de 30 à 40 km autour du dépôt.
Vous interviendrez pour des chantiers de rénovation et pour du neuf.
Vous devez avoir une expérience significative dans votre domaine afin de pouvoir mettre vos compétences techniques au service d'une équipe, tout en ayant des capacités de management.
Vous aurez l'occasion de travailler jusqu'à 39h/semaine impliquant le paiement d'heures supplémentaires.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Lecture de plans et de schémas
    - Normes de sécurité sur les chantiers
    - Planification des tâches et gestion des priorités
    - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
    - Contrôler l'état d'avancement des travaux
    - Définir des besoins en approvisionnement
    - Assurer la sécurité sur le chantier
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Préparer l'intervention et installer le chantier
    - Monter ou démonter un échafaudage
    - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
    - Superviser les opérations quotidiennes

  • Savoir-être professionnels :
    Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P1,P2)