Gestionnaire de paie H/F

Bouygues Construction Holding
  • Comptabilité/Gestion
  • Guyancourt, Yvelines
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.
Pour nos clients, dans plus de 60 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.
Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Le poste

Au sein du Centre de Ressources Partagées de Bouygues Construction, basé au siège social à Guyancourt (78), vous rejoindrez une équipe de 30 personnes et aurez en charge la paie d'un portefeuille d'environ 380 collaborateurs du groupe.

 

Dans ce cadre-là, vos missions seront notamment les suivantes :

- Réalisation des paies via notre outil HR access

- Validation et suivi des dossiers d'embauche

- Réalisation et contrôle des soldes de tout compte

- Gestion des charges sociales

- Suivi des dossiers maladie/arrêts de travail (IJSS)

- Contrôle de la DSN

- Suivi des congés

- Partiellement : administration du personnel en lien avec les RH



Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps plein


Profil souhaité

 

Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée (3/5 ans d'expérience), rigoureuse, capable de gérer des informations confidentielles et faisant preuve d'un fort sens du service.

Une bonne maîtrise d'Excel et du logiciel HR Access seraient un plus.

Cette description correspond à votre profil ? Nous attendons votre candidature avec impatience !