Présentation de l'entreprise

Le poste

Prise de poste : 9 février 2026
Horaires :
-Lundi au jeudi : 9h30
- 12h / 15h
- 18h30
-Vendredi: 9h30
- 12h


Missions :
-Organisation des services à la carte et des animations
-Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs
-Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier)
-Supervision de l'équipe de réception
-Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété
-Suivi des interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts
Profil :
-Organisé(e), autonome et dynamique
-Bon relationnel et sens de l'accueil
-Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien régisseur / Gardienne régisseuse
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Accueil physique et téléphonique
  - Application des règles de copropriété
  - Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
  - Rédaction de rapports d'activité
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Accueillir, orienter et renseigner un client
  - Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
  - Communiquer efficacement avec les résidents
  - Ecouter activement les besoins des résidents
  - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
  - Gérer les urgences et incidents techniques
  - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  - Superviser la maintenance et la propreté des locaux
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Agences immobilières
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  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 26H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité