Présentation de l'entreprise

Le poste

À propos de nous :
Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire.
Description du poste :
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute deux Chauffeurs(ses)/Canalisateurs(rices) réseaux Eau/Assainissement.
Descriptif du profil
Le / la chargé(e) de réalisation de travaux voirie et réseaux divers aura pour missions :
- Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité existantes au sein du service
- Mener à bien les travaux de branchements et de pose d'équipements sur les réseaux
- Exécution de travaux de réparation, d'entretien et de renouvellement
- S'assurer de la bonne organisation du chantier
- Utilisation d'engins et de matériels de chantier (mini pelle, pelle 6t, Tractopelle, dameuse, pilonneuse, tronçonneuse,.)
Prérequis
- Débutant ou confirmé
- Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions
- Vous effectuez vos tâches en lien avec le Responsable travaux en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure
- Des connaissances générales en gestion d'activités travaux dans le domaine de l'eau sont appréciées
- Permis B obligatoire / C et CE fortement appréciés
- Caces A ou B1 ou C1 fortement appréciés
Contraintes liées au poste
- Poste soumis à astreinte
- Zone d'intervention : territoire LTC

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Canalisateur / Canalisatrice
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité