Présentation de l'entreprise

Le poste

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'aménagement et sous la supervision du chargé de mission
planification, vos missions principales seront les suivantes :
MISSIONS
Mise en oeuvre du SCoT
Mettre en place les outils et suivre le bilan de l'application du SCoT
Analyser la compatibilité des documents d'urbanisme locaux avec le SCoT, préparer les bilans et accompagner les
communes dans la mise en compatibilité de leurs documents avec le SCoT
Elaborer les avis de l'agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l'ensemble des services
concernés par les compétences de l'agglomération ;
Préparer le débat annuel sur la politique locale de l'urbanisme après transfert de compétence
Gestion des évolutions des documents communaux :
Accompagnement technique des communes dans leurs procédures de modification ou révision.
Vérification de la cohérence de ces modifications avec les orientations du SCoT.
Gestion administrative des procédures
Observation Foncière (ZAN) :
Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat
Résilience (Zéro Artificialisation Nette) pour suivre la consommation d'espaces via les outils SIG et analyser la
trajectoire de sobriété foncière du territoire
Préparer et rédiger les bilans triennaux pour les communes membres puis préparer le bilan pour l'agglomération après
transfert de compétence

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chargé / Chargée de mission développement local

• Type de contrat :

  CDD
• 12 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

• Secteur d'activité :

  Administration publique générale

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité