Présentation de l'entreprise
1 ou 2 salariés
Le poste
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence.
Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété.
Savoir Faire :
- Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...)
- Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé
- Gérer des stocks et remonter les besoins
- Technique de sécurité incendie et d'alerte
Savoir Être :
- Autonomie car travaille seul(e)
- Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion
- Organisation
- Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées)
Compétences:
- Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises
- Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs
- Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin
Vous ne serez pas chargé du ménage.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Employé / Employée d'immeuble
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de peinture artistique
- Normes d'hygiène et de propreté
- Techniques de base en plomberie
- Electricité
- Techniques de serrurerie
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler la qualité des matériaux triés
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Planifier une intervention technique
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé non qualifié