Le poste

Rattaché au manager stratégique du secteur frais de santé au sein de la direction
vous êtes responsable d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
Ce service
est en charge de l'activité Soins de ville du site de Châtellerault et traite les frais de santé transmis sous forme de flux électroniques ou format papier par les professionnels de santé, prestataires de services, centres thermaux et centres de santé.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer / maintenir un lien avec les professionnels de santé
- Participer à l'optimisation d'un processus à forts enjeux financiers et à la réflexion de l'évolution de l'organisation version frais de santé
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en expertise
- Mettre en œuvre, superviser et optimiser l'activité du service : suivi d'objectifs opérationnels du secteur
- Participer aux opérations de clôture des comptes
- Veiller sur le bon climat et conditions de travail au sein de l'équipe
- Représenter le service et porter ses enjeux
En tant qu'encadrant sur ce site déporté à Châtellerault vous représentez le Direction auprès des salariés hébergés sur site et vous assurez le lien avec le siège. Ce poste est éligible au télétravail. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurez le relais entre les 2 sites.
Le manager opérationnel des Soins de Ville relève hiérarchiquement du manager stratégique du secteur frais de santé.

Formation :
Niveau d'études minimum BAC+3 en management (ou droit de la santé) et expérience professionnelle validée
La personne retenue sera soumise à un stage probatoire de 6 mois.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services gestion et administration
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - être dynamique
  - aisance outils informatiques
  - compétences relationnelles fortes
  - autonome et rendre compte
  - avoir des facultés d'adaptation
  - force de proposition
  - savoir fédérer une équipe
  - principe et techniques de management
  - disposer d'une grande pédagogie
  - être rigoureux/se orgénisé/e
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  Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité