Chargé(e) de projet développement durable

CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
  • Ingénieur territorial
  • Auxonne, Côte-d'Or
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 200 à 249 salariés
  • Le poste

    La Communauté de communes Auxonne
    - Pontailler Val de Saône (35 communes) et la Communauté de communes Mirebellois
    - Fontenois (32 communes) recherchent un(e) professionnel(e) engagé'e) pour piloter leurs politiques en matière de gestion des milieux aquatiques et de mobilités.
    Poste basé à Auxonne et Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or, Bourgogne).
    Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques définies par les élus pour améliorer la qualité des milieux aquatiques, prévenir les inondations et développer les mobilités sur deux territoires intercommunaux complémentaires.
    Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous coordonnerez l'animation
    du PAPI
    (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) Tille, Vouge et Ouche.
    Missions / conditions d'exercice
    Sur la CC Auxonne Pontailler Val de Saône :
    Gestion des projets GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations)
    - Élaborer, suivre et mettre en œuvre les projets de gestion des milieux aquatiques (rédaction DCE, analyse des offres, demandes de subventions)
    - Surveiller le système d'endiguement de classe C de Champdôtre (veille réglementaire, gestion de crise)
    - Piloter la restauration hydromorphique du ruisseau de Borne (finalisation dossier loi sur l'eau, suivi travaux)
    Prévention des inondations
    - Suivre l'élaboration et la mise en œuvre des PAPI Tille, Vouge et Ouche / Val de Saône et côte viticole
    - Appuyer le travail de l'animatrice du PAPI
    - Suivre les études PEP et accompagner les élus pour définir les travaux
    Animation et coordination
    - Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques
    - Assurer l'interface avec les syndicats de rivière et établissements de bassin
    Mobilité
    - Gérer le marché public du transport à la demande
    Sur la CC Mirebellois et Fontenois :
    Développement de la mobilité
    - Apprécier la demande de mobilité sur le territoire
    - Conduire les projets enrichissant l'offre de services de mobilité
    - Promouvoir la mobilité durable
    - Accompagner la mise en place du schéma de mobilité active
    - Suivre les travaux du SERM (service express régional métropolitain) du Dijonnais
    - Apporter votre expertise aux services de la collectivité
    Profils recherchés :

    Formation : Bac+5 dans le domaine de la prévention des inondations et la préservation des milieux aquatiques
    Compétences techniques :
    - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
    - Maîtrise des logiciels SIG
    - Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution (oral et écrit)
    - Compétences confirmées en animation et conduite de projets
    - Expérience dans le portage de démarches de concertation
    Qualités personnelles
    - Autonomie et sens de l'initiative
    - Goût pour le travail en transversalité et la polyvalence
    - Excellent sens du contact et des relations humaines
    - Esprit d'équipe et sens du relationnel affirmés
    - Appétence pour le travail de terrain
    Organisation du travail
    - 2 jours en présentiel à Auxonne
    - 2 jours en présentiel à Mirebeau-sur-Bèze
    - 1 jour de télétravail
    Rémunération et avantages
    - Traitement indiciaire sur grille ingénieur ou technicien territorial
    - Régime indemnitaire (RIFSEEP) négociable selon expérience
    - CNAS
    - Participation mutuelle labellisée
    - Chèques déjeuner

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé(e) de projet développement durable
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre