Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

Dans le cadre d'une réorganisation de service, la Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un agent polyvalent de maintenance technique des bâtiments au sein du service bâtiments du pôle Voirie à temps complet au 01/09/2026.

Missions :
- Maintenance et interventions techniques avec une spécialité sur les domaines électricité et plomberie
- Diagnostique et contrôle des équipements
- Travaux d'entretien courant du patrimoine bâtiment (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, chauffage, etc.)
- Travaux neufs et de rénovation
- Dépannage et interventions urgentes
- Gestion, entretien et suivi du matériel et des machines
- Prendre le relai sur les astreintes techniques soirs et week end par roulement
- Possibilité de rédiger de brefs cahiers des charges à transmettre à l'assistante du pôle technique pour mise en concurrence.
Profil recherché :
- CAP/BEP bâtiment ou équivalent ou CAP maintenance polyvalent bâtiment et/ou expérience significative
- Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments
- habilitation électrique, CACES appréciés
- Bonne connaissance du bâtiment tous corps d'état
- Polyvalence, réactivité
- Bonne capacité d'organisation et d'anticipation
- Écoute des besoins
- Adaptabilité
Véhicule de service et téléphone professionnel à disposition.
CV + lettre de motivation (+ dernier arrêté statutaire pour les agents fonctionnaires titulaires)

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée