Présentation de l'entreprise

Le poste

Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en œuvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés.
Ses missions sont :
-Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics
-Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité
-Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures
-Gestion et optimisation du parc matériel
Grade : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (titulaire ou contractuel).
Compétences techniques :
-Maîtrise des réglementations (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, développement durable).
-Expertise en diagnostic et stratégie patrimoniale.
-Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
Compétences générales :
-Connaissance des politiques publiques techniques et des marchés publics.
-Capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage et de communication.
-Compétences en gestion des stocks.
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, discrétion.
Conditions d'exercice :
Télétravail possible.
Horaires réguliers avec adaptations ponctuelles.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Directeur(trice) des services techniques de collectivité
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Apporter une assistance technique aux équipes
  - Préconiser des programmes d'entretien
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité