Chargé de projet en aménagement du territoire

CC VAL ES DUNES
  • Ingénieur territorial
  • Argences, Calvados
  • il y a 2 semaines
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.).
    MISSIONS PRINCIPALES :
    - Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit
    - Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis
    - Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs
    - Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires
    - Assurer la sécurité juridique des actes
    - Suivi de l'évolution de la réglementation
    - Appréhension du projet sur le terrain
    - Information et conseil auprès des élus et des services municipaux
    - Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction
    - Synthèse et force de proposition de décisions
    - Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur
    - Réalisation du suivi statistique
    - Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents
    - Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction
    - Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires
    MISSIONS OCCASIONNELLES :
    - Suivi de formations
    - En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence
    La liste des tâches n'est pas exhaustive

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyser, exploiter, structurer des données
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié