Présentation de l'entreprise

Le poste

À propos de nous :
Notre agence CCLV IMMO structure familiale à taille humaine, gère un portefeuille d'immeubles et de logements pour le compte de propriétaires particuliers. Nous plaçons la proximité, la confiance et la qualité de service au cœur de notre métier et nous recherchons un second gestionnaire locatif (H/F).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Locatif(ve) autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement dans une équipe conviviale.
Vos missions :
Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de biens :
Assurer la gestion administrative et financière des locations : baux, états des lieux, quittancement, relances, régularisations de charges, état des lieux
Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires.
Organiser et suivre les travaux et interventions techniques.
Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des dossiers.
Contribuer à la fidélisation des clients et à la bonne image de l'agence.
Profil recherché :
Formation en immobilier, gestion ou droit (BTS Professions Immobilières, Licence, etc.)
Expérience réussie en gestion locative (1 à 2 ans minimum souhaitée)
Rigueur, sens de l'organisation et goût du contact humain
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion locative ICS
Esprit d'équipe et volonté de s'impliquer dans une structure familiale
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers
Une entreprise à taille humaine où votre avis compte
Horaire au choix avec possibilité de travail sur 4 jours.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité