En tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer :
- l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
- la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
C'est contribuer :
- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
- à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
- à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.
C'est collaborer :
- avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.
C'est bénéficier d'avantages :
. Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
