Chef de projet logistique (h/f)

CEDEOSGDBF
  • Responsable logistique
  • Plaisance-du-Touch, Haute-Garonne
  • il y a 0 semaine
  • de 32400 à 42000 EUR
  • CDI

Le poste

Au sein d'un environnement dynamique en pleine transformation, vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle en menant des projets transverses concrets à fort impact terrain.


Vous avez pour mission de :



  • Piloter les projets logistiques

    • Définir les objectifs, le périmètre, le planning et les ressources nécessaires.

    • Coordonner les parties prenantes des différents services.

    • Assurer le suivi de l'avancement des projets et le respect des délais.

    • Animer les réunions de pilotage.

    • Communiquer sur les projets et leur avancement

    • Mesurer les résultats et garantir l'atteinte des objectifs fixés.




 



  • Optimiser la performance opérationnelle

    • Analyser les processus et les flux logistiques. Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts.

    • Déployer des démarches Lean Management et d'amélioration continue ainsi que les indicateurs de performance associés (KPI).




 



  • Accompagner le changement

    • Assurer la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.

    • Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux processus.



Profil souhaité

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?


Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.


Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.


Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.


Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.


Les conditions du poste :



  • CDI temps plein (forfait jour)

  • 25 jours de CP et 12 jours de RTT

  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil

  • Une rémunération variable annuelle