Charpentier

CEMA OURSELIN
  • Charpentier
  • Égreville, Seine-et-Marne
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Votre mission
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une charpentier-e disposant d'au moins 4
    ans d'expérience en atelier et sur chantier.
    Interventions
    - Construction de structures bois
    - Rénovation et réhabilitation
    - Réparation et renforcement de charpentes
    Responsabilités
    - Lecture et interprétation de plans architecturaux
    - Prise de mesures précises
    - Découpe et usinage des pièces en bois
    - Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois)
    - Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois
    - Finitions soignées et contrôle qualité
    - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs.)
    - Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
    Profil recherché
    - Expérience minimum de 4 ans en charpenterie (atelier et chantier)
    - Maîtrise du montage de charpentes et de structures bois
    - Très bonne lecture de plans
    - Sens précis des mesures et de l'assemblage
    - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
    - Respect strict des normes de sécurité
    - Bonne condition physique adaptée au travail manuel
    Travailler chez nous, c'est :
    - Des projets techniques et variés
    - Un atelier performant
    - Une équipe passionnée
    - Un environnement où savoir-faire artisanal et outils numériques avancés se complètent

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Caractéristiques des charpentes
      - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)