Chargé de développement social

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
  • Ingénieur territorial
  • Le Chambon-Feugerolles, Loire
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
    TEMPS COMPLET
    - REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ
    Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie
    contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d'un congé maternité.
    Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité,
    ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
    MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure
    la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
    1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
    - Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de
    réunions, convention, .),
    - Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille
    éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d'équipe, ...),
    - Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions
    existantes,
    - Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l'équipe d'intervenants vacataires.
    2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
    - Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à
    l'adhésion des familles,
    - Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux,
    acteurs du territoire.),
    - Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
    PROFIL RECHERCHÉ :
    - Formation supérieure dans le domaine éducatif ou social
    - Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l'enfant et de l'adolescent
    - Rigueur et discrétion
    - Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
    - Sens de l'organisation et méthode, capacités rédactionnelles
    - Maîtrise de la gestion administrative et financière

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Chargé / Chargée de développement social
    • Type de contrat :

      CDD
    • 5 Mois
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :

      Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • Secteur d'activité :

      Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié