• Plombier
  • Nice, Alpes-Maritimes
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Indemnité transports
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
    Nous recherchons pour notre équipe des Services Généraux au sein du Centre Hospitalier Sainte Marie Nice un Plombier H/F. Pour un poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois.
    Diplôme en Plomberie Obligatoire (CAP ou BEP).
    Amplitude horaire : 8h00-15h48., du lundi au vendredi.
    Rémunération :
    Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
    Reprise de l'ancienneté (100%), primes.
    Parking et self d'entreprise
    Prise en charge des transports en commun à 50%
    RTT
    Une première expérience serait un plus.
    Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
    Avantages :
    Prise en charge du transport quotidien
    Réductions tarifaires
    Restaurant d'entreprise
    RTT
    Formation:
    CAP / BEP (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Installer des équipements de chauffage
      - Poser des éléments sanitaires
      - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
      - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié