Le poste

Placé sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance, le chargé d'opération exerce au sein d'une une équipe de 3 agents et a pour activités principales :
- Conduire les opérations de construction, rénovation, d'entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentaire
- Piloter et suivre les projets en phase opérationnelle
- Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations
- Assurer l'interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieurs
- Accompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travaux
- Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser
- Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés.
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
- Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de Poitiers
- Participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l'élaboration de plans pluriannuels.
- Elaborer les dossiers des subventions,
- Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d'ouvrage.
Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.
Connaissances
- Réglementation en matière de construction et de marchés publics
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation accessibilité et sécurité incendie
- Méthodologie de conduite de projet
Compétences
- Piloter un chantier
- Conduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage
- Organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
- Encadrer et gérer les relations avec des interlocuteurs
- Maîtriser un budget
- Passer un marché et suivre son exécution
- Rédaction et portage des dossiers de subventions
- Réaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments.
Sens de l'initiative et de l'anticipation.
Organisation et rigueur
Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
Sens du service public.
Sens du travail en équipe
Aisance verbale et rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation
Respect de la hiérarchie
Savoir rendre compte
- Déplacements réguliers dans l'académie de Poitiers
- Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité