Présentation de l'entreprise

Le poste

Agence immobilière régionale en croissance, spécialisée dans la gestion et la transaction, reconnue pour sa proximité client, son exigence de service et son organisation structurée.
Vous aimez la relation client, les environnements dynamiques et les postes polyvalents en agence immobilière ?
Notre client est une agence immobilière indépendante en forte croissance, reconnue pour sa proximité avec ses clients et son approche terrain.
Dans ce contexte de développement, elle recrute un-e Assistant-e Commercial-e en Gestion Locative, pour accompagner propriétaires et locataires au quotidien et contribuer à la qualité de service de l'agence.
Votre rôle
Vous êtes un maillon essentiel de la relation client et de la bonne gestion du portefeuille locatif.
Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner propriétaires et locataires (téléphone, mail, agence)
- Gérer les entrées et sorties : dossiers, états des lieux, suivi administratif
- Coordonner les interventions des prestataires (travaux, maintenance)
- Participer à la commercialisation des biens : diffusion d'annonces, visites, relation candidats
- Contribuer à la satisfaction client et à la fidélisation du portefeuille
- Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales et gestion
Le profil que nous recherchons
- Formation en immobilier, commerce ou relation client appréciée
- Première expérience en agence, gestion locative ou service client bienvenue
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, organisé-e et réactif-ve
- Sens du service, posture commerciale naturelle et autonomie
- Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière
Pourquoi ce poste est attractif
- Un rôle clé en agence
- Une vraie polyvalence
- Une entreprise en développement
- Un métier de contact
Ce que ce poste vous offre
- Une agence à taille humaine, en développement
- Un poste polyvalent, au cœur de l'activité
- Un fort contact clients et partenaires
- Une équipe accessible et engagée
- Des perspectives d'évolution selon votre implication

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité