Présentation de l'entreprise
1 ou 2 salariés
Le poste
Mise en œuvre de couvertures en tuiles, ardoises et bardeaux.
Couverture à joint debout.
Couverture Bac Acier.
Etanchéité EPDM.
Façonnage des éléments en Zinc.
Fenêtre de toit.
Tenue du chantier
Gestion d'une équipe de 2 à 3 couvreurs
Travail sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler la qualité du produit fini
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux de charpente
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
