Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Architecte Megève (Agence 8 personnes)
Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) de travaux
Architecture résidentielle haut de gamme
- Megève
Vous souhaitez évoluer au cœur de projets d'exception en montagne et vous investir durablement dans une Agence en plein développement ?
Rejoignez notre Agence d'Architecture spécialisée dans le résidentiel haut de gamme en montagne.
Votre rôle
- Véritable chef d'orchestre du chantier, vous assurez la coordination complète des opérations, en lien étroit avec les architectes et les entreprises :
- Pilotage et coordination des chantiers, de la préparation à la livraison
- Organisation, animation et suivi des réunions de chantier
- Planification des interventions et gestion des entreprises tous corps d'état
- Suivi qualitatif, technique, budgétaire et calendaire des travaux
- Interface privilégiée entre la maîtrise d'ouvrage, les entreprises et l'Agence
- Suivi administratif : comptes rendus, situations, OPR, levée des réserves
Votre profil
- 3 à 5 ans d'expérience minimum, impérativement sur un poste similaire
- Expérience réussie en Agence d'Architecture ou Cabinet de Maîtrise d'œuvre
- Solide expertise en architecture résidentielle haut de gamme, idéalement en contexte montagnard
- Excellente maîtrise des enjeux techniques, esthétiques et réglementaires
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Envie de s'investir, de progresser et de prendre des responsabilités
Ce que nous proposons
- Poste basé à Megève
- Prise de poste : Début Avril 2026
- Projets exigeants et qualitatifs
- Fort potentiel d'évolution pour les profils motivés et impliqués
- Rémunération à débattre selon expérience et profil
Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation et venez participer à la réalisation de projets d'exception en montagne.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Etablir un rapport de chantier
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser et planifier une activité
- Planifier des opérations de chantier
- Recenser les documents techniques du bâtiment
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités d'architecture
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre