• Maçon
  • Cholet, Maine-et-Loire
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Cholet Ville et Agglomération recrute 1 maçon (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement au sein de son Centre Technique Municipal.


    Missions :
    - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage, terrassement...)
    - Exécution d'enduits
    - Réalisation de travaux de finition (crépissage, raccord de sol...)
    - Exécution de travaux d'étanchéité
    - Réalisation de travaux de fumisterie
    - Isolation thermique et phonique
    - Réalisation d'étayages provisoires
    - Exécution de travaux de démolition (ouverture de porte, fenêtre)
    - Mise en place de canalisations et entretien de réseaux eaux usées et eaux pluviales
    - Montage des échafaudages


    Informations complémentaires :
    - travail à l'extérieur
    - pénibilité de certains travaux
    - manutention
    Contrat : contractuel
    - CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement
    Rémunération et avantages :
    - Rémunération statutaire et indemnitaire
    - prime de fin d'année
    - titres restaurant
    - mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
    - 23 RTT (39h/sem.)
    (sous réserve d'éligibilité).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Maçon / Maçonne
    • Type de contrat : CDD
      - 3 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Appliquer les mortiers
      - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
      - Réaliser des enduits

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier spécialisé