Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

CIAS du Civraisien en Poitou
  • Services généraux
  • Voulon, Vienne
  • il y a 3 semaines
  • Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois - Primes - Restauration
  • CDD

Le poste

Fonction :
Responsable de la gestion comptable (150 agents), Ehpad le Champ du Chail (Couhé/Valence-en-Poitou), Ehpad Le Logis des Charrières (Chaunay) et Résidence autonomie " Les Bons Enfants " (Chaunay).
Mobilité sur trois sites (Couhé et 2 établissements sur Chaunay=10 km).
Statut de contractuel de la fonction publique territoriale.
Position dans la structure :
- Liens hiérarchiques : Le Président, le Vice-Président et les directeurs des EHPAD.
- Liens fonctionnels : les élus du CIAS, personnels du secteur médico-social (infirmiers, psychologue, AMP, AS, ASH), le Trésor Public, la Préfecture
Horaires de travail :
- Poste de jour avec horaires fixes
- Temps complet : 1607h/an
Sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et des directeurs, le responsable de la gestion comptable du CIAS de la fonction publique territoriale est responsable de la gestion comptable et financière de l'ensemble des établissements composant le CIAS, en veillant à la bonne utilisation des ressources et au respect des procédures et réglementations en vigueur.
Les missions principales :
- Gérer la comptabilité générale et analytique des établissements (facturation, suivi des comptes, rapprochement bancaire, etc.) en respectant les procédures comptables et fiscales en vigueur
- Saisie des mandats
- Saisie des P503
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie des établissements (gestion des encaissements et des décaissements, suivi des échéances, etc.)
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi tout au long de l'année
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, FCTVA, impôts sur les sociétés, URSSAF, etc.) dans les délais impartis
- Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et les documents comptables annuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord des établissements
- Collaborer avec les autres services de l'ensemble du CIAS (direction, ressources humaines, achats, etc.) pour assurer une gestion financière globale cohérente
- Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière comptable et fiscale et veiller à leur application au sein du CIAS.
- Gestion de l'inventaire
- Assurer le suivi comptable des mandats et des commandes
Les compétences requises :
- Connaissance des règles et des normes comptables et fiscales en vigueur dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais
- Capacité d'analyse et de synthèse pour produire des rapports financiers clairs et précis
- Sens de l'organisation et rigueur pour garantir une gestion comptable efficace
- Capacité à communiquer et à collaborer avec les autres services de l'EHPAD
- Maîtrise parfaite de l'EPRD et ERRD
- Maîtrise de la M22 et M57
- Connaissances règlementaires des marchés publics

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
  • Type de contrat : CDD
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Élaborer, suivre et piloter un budget
    - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    - Superviser les procédures de gestion financière

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Agent de maîtrise