Carreleur

CIVEL
  • Carreleur
  • Préfailles, Loire-Atlantique
  • il y a 1 mois
  • Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois - Primes - Restauration
  • CDI

Le poste

L'entreprise CIVEL recherche un carreleur en CDI.
Missions principales :
-Concevoir et poser des ouvrages en carrelage (ragréages, coupes, joints)
-Poser de la faïence
-Créer des terrasses sur plots
-Réaliser les chappes traditionnelles ou liquides
-Gérer votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel.
-Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter.
-Respecter les normes et DTU en vigueur.

Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
Autonomie
- Compétences personnelles :
Bon relationnel
Disponibilité et rigueur
Profils :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP
- Niveau II ou III
-
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon profil
- Repas au restaurant pris en charge ou paiement des paniers
- Mutuelle et prévoyance
- RTT ou paiement des heures supplémentaires au choix du salarié
- 7 semaines de fermetures dans l'année
- Intéressement

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Techniques de collage
    - Techniques de pose de carreaux
    - Couper des matériaux de revêtements et de finition
    - Poser des carreaux sur un support
    - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)