Responsable de la gestion et des services généraux

CMAR GRAND EST
  • Services généraux
  • Metz, Moselle
  • il y a 3 semaines
  • Annuel de 47000 Euros à 48000 Euros sur 13 mois - Chèque repas
  • CDI

Le poste

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche
UN RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)
TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS
POSTE BASE au siège de METZ (57)
Missions principales :
Sous la responsabilité du Secrétaire Général Régional :
- Gestion du parc immobilier régional sur les 7 départements (Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges)
o Assurer le contrôle régulier des immeubles et des équipements, programmer les travaux de maintenance
o Gérer les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance,
o Gérer les contrats de maintenance,
o Participer à l'étude des projets immobiliers et d'investissements
o Participer à l'élaboration des cahiers des charges relatifs aux services, travaux et marchés d'études liés à l'immobilier,
o Suivre les différents chantiers dans le respect du cahier des charges et des enveloppes budgétaires allouées,
- Gestion de la sécurité des biens et des personnes ainsi que des réglementations en matière d'hygiène
o Veiller au respect des règles d'hygiène, d'entretiens périodiques des systèmes de sécurité ainsi que des consignes de sécurité, en lien avec la responsable hygiène et sécurité
o Suivre l'évolution de la réglementation
o Proposer les travaux nécessaires et en suivre l'exécution
- Participation à l'élaboration du budget lié aux missions confiées
- Animation et coordination
o Coordonne et supervise l'activité des agents affectés au service des moyens généraux
o Travaille en collaboration avec l'ensemble des responsables régionaux, territoriaux ou d'établissements,

Profil recherché :
Niveau bac+4 minimum dans un domaine lié à la gestion immobilière ou de la construction, complété par une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez su démontrer votre leadership par votre capacité à prendre des décisions. Vous êtes organisé, rigoureux et mobile
Vous avez de réelles qualités relationnelles et une excellente expression écrite et orale.
Type d'emploi : Temps plein, titulaire avec stage probatoire 12 mois
Prise de poste : au plus tôt
Lieu : Metz (57)
Temps de travail : 100%
Rémunération :
47K
- 48K€
Contact :
Les candidatures (CV + LM) sont à envoyer par mail à Madame MICHELENA Camille, Chargée des Ressources Humaines

La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
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Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable de la gestion et des services généraux
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Fiscalité
    - Superviser les procédures de gestion financière
    - Élaborer, suivre et piloter un budget

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre