Agent de développement d'habitat social

COEUR SOCIAL 974
  • Ingénieur territorial
  • Saint-Paul
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

Association de service à la personnes auprès des personnes âgées et handicapés.
  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons, pour compléter notre équipe , un agent de développement intergénérationnel H/F sur le secteur Ouest.
    Vous mettrez en place des actions en collaboration avec des associations et structures sociales.
    Les objectifs du poste :
    - Créer du lien social entre jeunes, actifs et seniors.
    - Valoriser les savoirs et la mémoire locale.
    - Réduire l'isolement des publics fragiles par des projets collectifs adaptés.
    - Développer des projets de territoire.
    Les missions principales :
    - Organisation de projets intergénérationnels avec les associations financées ATFPB.
    - Développement de partenariats (associations, écoles, structures seniors, LCR).
    - Intégration du numérique pour l'inclusion des seniors.
    - Animation et valorisation des actions ATFPB pour le bailleur.
    - Amélioration de la communication et diffusion des projets.
    - Collaboration avec les partenaires territoriaux.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de développement d'habitat social
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
      - Animer un réseau, une communauté
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Contribuer à des projets de développement social
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Aide à domicile

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié