Présentation de l'entreprise
Nous sommes un acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain.
Le poste
Rattaché(e) à notre RRH Picardie, vous prenez en charge le périmètre d'environ 230 collaborateurs de notre agence Oise, répartis sur les établissements de Beauvais et Senlis. Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, le Gestionnaire paie et la RRH.
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 2-3 ans
Profil souhaité
De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine (minimum 3 ans) en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent. D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers. Permis B nécessaire, déplacements réguliers sur les sites de Beauvais et Senlis. Poste à temps partiel (80%).