Chargé de mission Ressources Humaines H/F

Colas France - Territoire Ouest
  • Directeur des ressources humaines
  • Bordeaux, Gironde
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • BAC + 5

Présentation de l'entreprise

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.

Le poste

Votre mission Rattaché(e) au RRH de votre périmètre, en charge de 270 collaborateurs environ (cadres, ETAM et compagnons) répartis sur plusieurs sites, vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH. Vos responsabilités Pour ce faire, en proximité avec le terrain, vous êtes plus particulièrement en charge de : • Suivre et contrôler les éléments variables, en lien avec les chefs de chantier • Participer aux démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : o gestion du dossier administratif du collaborateur, en lien avec la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel o suivi des visites médicales, convocations o suivi de l'absentéisme o rédaction des courriers sociaux de premier niveau sur les aspects disciplinaires, inaptitudes ... • Participer à l'animation et au déploiement de la politique RH : o animation d'ateliers RH à destination des salariés o participation et suivi de l'activité recrutement (Compagnons) o suivi des parcours et des entretiens carrière (Compagnons et ETAM) o réponse aux questions des opérationnels et accompagnement dans l'application des politiques et procédures RH

Diplôme demandé : Bac +5

Expérience demandée : 4-5 ans

Profil souhaité

De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire à caractère très opérationnel en proximité avec les équipes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. A l'aise avec les outils de reporting, vous savez rendre compte avec efficience.