Présentation de l'entreprise
Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Le poste
Votre mission Vous développez et adaptez la stratégie sur votre périmètre en cohérence avec les politiques définies par la Direction dans les domaines Commercial, Financier, Technique et Social afin d'assurer la performance de votre établissement. Vos responsabilités
Vous êtes le/la garant (e) de la politique QHSE du Groupe sur votre périmètre : vous veillez à la conformité des chantiers et des outils industriels Vous assurez la pérennité et le développement de l'établissement dans le respect des règles de conformité Groupe : vous participez aux décisions stratégiques, veillez au renouvellement des réserves autorisées, proposez des axes de développement… Vous êtes responsable de la performance de l'établissement et vise son optimisation : vous définissez les budgets incluant les investissements en relation avec son équipe, optimisez la production et l'exploitation, coordonnez l'ensemble des différents services, établissez le suivi du reporting (rapport d'activité, situation périodique …) Vous définissez et animez la politique commerciale : vous connaissez parfaitement son marché, définisssez le Plan d'Action Commercial, développez le portefeuille clients, animez la force commerciale Vous anticipez les évolutions et adaptez l'organisation de votre établissement selon votre marché : vous accompagnez le changement Vous supervisez l'acceptation sociétale du/des établissements : vous êtes en relation avec les administrations et associations, vous êtes responsable du respect des obligations environnementales des autorisations (permis, arrêtés…) Vous managez l'ensemble des collaborateurs : vous veillez au bon climat social au sein de votre établissement et/ou animez les relations avec les IRP*, vous animez et motivez l'encadrement, vous assurez le développement des RH (recrutement, formation, rémunération…)
Diplôme demandé : Bac +4
Expérience demandée : 2-3 ans
Profil souhaité
Bac + 5 avec expérience significative
