CONDUCTEUR/TRICE DE TRAIN H/F

Colas Rail France
  • Conducteur de travaux
  • Grenay, Isère
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • BAC + 2

Présentation de l'entreprise

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.

Le poste

Votre mission Pour l'agence Matériel Lourd de Colas Rail Traction, votre mission consiste à assurer la conduite et la manoeuvre de trains sur divers chantiers ferroviaires. Vos principales responsabilités Vous assurez la conduite des circulations ferroviaires, y compris le traitement des incidents,

  • Vous veillez au bon fonctionnement de son engin et à sa conformité.
  • Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client
  • Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
  • Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement

    Diplôme demandé : Bac +2

    Expérience demandée : 2-3 ans

    Profil souhaité

    * Détenteur d'une licence de conducteur de train européenne Avec minimum 3 ans d'expérience dans la conduite des trains travaux (Ballastage, DLRS, etc) Accessibilité au poste: * Politique " Handi-accueillante " : Centrée autour d'une culture bienveillante, l'entreprise a nommé un Référent Diversité pour accompagner nos collaborateurs * Processus de recrutement : Adaptation possible du processus (visioconférence, espace calme, …). Questionnaire écrit à prévoir sur les connaissances générales sur la sécurité ferroviaire. * Spécificités de l'environnement de travail : travail de nuit possible, autonomie sur le poste. * Spécificités de la posture : poste en déplacements, poste majoritairement assis, port de charge dans le cadre de la maintenance * Spécificités du rythme : travail autonome, horaires variables, variabilité de la charge (pics de charge fin de mois, cycliques …), travail de nuit, travail le WE et jour férié possible.