Présentation de l'entreprise

Le poste

MISSIONS  Au sein de la Direction des Ressources Humaines / Direction Innovation sociale et Diversité, vous aurez pour mission de suivre des dossiers liés aux politiques Diversité et bien-être au travail, et d'assister la Directrice adjointe du service dans certaines de ses activités ; notamment :   ·       Mission Handicap : déploiement de l'accord Handicap ; suivi des formations Prévenir le risque d'inaptitude ; élaboration d'actions de sensibilisation… ·       Mixité : Mise en place du plan d'action Mixité (animation des réseaux Elles Bougent et We, contribution aux actions, suivi du budget…) ·       QVCT : Actions en faveur de la parentalité, de l'aide aux aidants, de la lutte contre le sexisme… Pour ce faire, vous serez régulièrement en contact avec les relais diversité des six filiales.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans

Profil souhaité